חברה · אודות
VyBeing מחברת בין אנשי HR, מומחי הפקה ושותפי ספקים כדי להפוך את חוויית העובדים לפשוטה, מדידה ומשמעותית.
VyBeing צמחה מתובנה פשוטה: צוותי משאבי אנוש משקיעים שעות רבות בניהול חוויית העובדים באמצעות גיליונות אלקטרוניים, שרשראות מייל ומשא ומתן מול ספקים. במקביל, העובדים מחפשים רגעים אותנטיים של חיבור, הערכה וחגיגה.
הקמנו את החברה ב-2025 בתל אביב כדי לגשר על הפער הזה. הפלטפורמה שלנו משלבת אוטומציה חכמה עם רשת ספקים איכותית, ומאפשרת לצוותי HR לחזק את תחושת השייכות בארגון ולפנות זמן לעבודה אסטרטגית.
כיום, מתוך פעילות המבוססת בתל אביב, אנו מקדמים תוכניות רב-תרבותיות ומעצבים אותן יחד עם קהילות עובדים, כדי להבטיח שכל חגיגה תשקף את המגוון האמיתי של סביבת העבודה המודרנית.
העקרונות האלו מנחים כל החלטה שלנו - מפיתוח מוצר ועד בחירת שותפים.
אנחנו מאמינים שאושר עובדים הוא לא הטבה - הוא הבסיס להצלחה עסקית.
כל החלטה שאנחנו מקבלים נותנת עדיפות לאנשים שמשתמשים בפלטפורמה שלנו ולקהילות שהם משרתים.
אנחנו מקדמים תכנות רב-תרבותי ומעצבים יחד עם קבוצות משאבים לעובדים.
אנחנו מודדים את מה שחשוב: מעורבות, שייכות ותוצאות עסקיות מוחשיות.
צוות מגוון מאוחד במשימה משותפת לשנות את תרבות מקום העבודה.
מנכ״לית ושותפה מייסדת
מנהלת HR לשעבר בחברת Fortune 500, מובילה שינוי תרבותי בסביבות עבודה מודרניות.
סמנכ״ל טכנולוגיות ושותף מייסד
חדשן טכנולוגי עם 15 שנות ניסיון בבניית פלטפורמות להגברת מעורבות עובדים.
ראש יחסי ספקים
מומחית באצירת חוויות יוצאות דופן עם רשת של 500+ שותפים מהימנים.
ראש הצלחת לקוחות
דואג שכל לקוח יראה שיפור מדיד בחוויית העובדים.
הצטרפו למאות חברות שמשתמשות ב-VyBeing ליצירת רגעי שמחה ושייכות.